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sexta-feira, 8 de novembro de 2013

Câmara de Praia Grande aprova reajuste na alíquota do IPTU

Aumento real ao munícipe deve ser em torno de 4%, percentual abaixo da inflação acumulada

A Câmara aprovou Projeto de Lei Complementar, que altera o Código Tributário do Município (Foto: Luiz Torres/DL)
A Câmara aprovou Projeto de Lei Complementar, que altera o Código Tributário do Município (Foto: Luiz Torres/DL)
Outros Projetos
Durante a plenária, outras duas propostas do Executivo foram aprovadas em primeira discussão, com um voto contrário da vereadora Janaina Ballaris (PT).
O PLC nº 28/13, cria o Plano de Macro e Mircodrenagem do Município. "O projeto é aguardado há muito tempo por moradores da região conhecida como 'Terceira Zona', que fica abaixo do nível do mar. Estes moradores sofrem com alagamentos sempre que chove. É uma causa urgente", destacou o vereador Marco Antonio de Sousa, o Marquinho (PMN).
Outro projeto aprovado foi PLC nº 29/13, que dispõe sobre a criação de cargos de professor na Secretaria de Educação. Para o vereador Roberto Andrade e Silva, o Betinho da Educação (PMDB) trata-se de uma vitória para a categoria. "Este projeto facilita a vida de inúmeros professores substitutos, que passarão a ser efetivos. Desta forma, não mais serão dispensados ao final do ano letivo, tornando-se professores de carreira", disse.

Utilidade Pública
Dois projetos de lei que declaram utilidade pública a duas entidades também foram aprovados em primeira discussão. As propostas, de autoria do vereador Betinho da Educação (PMDB) e que dão os títulos à Associação Liga Desportiva de Praia Grande e à Associação Praiagrandense de Tênis, voltam a pauta para segunda discussão na sessão seguinte.

Reunião com skatistas acontece nesta sexta-feira em Praia Grande

Encontro seria realizado na segunda-feira (4), mas acabou sendo cancelado devido ao mau tempo

Praia Grande inaugura moderna sala de emergência do PS Central

A entrega será no próximo dia 21, às 17 horas. A nova sala de emergência do Pronto-Socorro Central foi totalmente remodelada

O PS Central faz parte do Complexo de Saúde Irmã Dulce (Foto: Luiz Torres/DL)
O PS Central faz parte do Complexo de Saúde Irmã Dulce (Foto: Luiz Torres/DL)
A obra exigiu modificações para não interromper os serviços médicos. A sala de emergência teve de ser provisoriamente deslocada para outro espaço ao lado do repouso, que foi adaptado e recebeu recursos para atendimento aos pacientes graves em urgência e emergência. A entrada de ambulâncias e do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) mudou para o estacionamento de funcionários da unidade, que teve de ser desativado. O acesso dos pacientes graves, na parte interna, foi deslocado para um corredor alternativo. Por conta destas alterações, a gerência administrativa contou com a compreensão por parte dos usuários até o encerramento dos trabalhos.
Dados
A unidade encerrou 2012 com 237.196 atendimentos. Somente durante o período das festas do final do ano passado, o equipamento registrou mais de 6 mil serviços prestados para munícipes e turistas.
Mudanças
O PS Central atravessou uma complexa reestruturação desde que teve sua gestão assumida pela FUABC, em abril de 2011. A fase inicial compreendeu nova recepção e área de espera, com Ouvidoria e espaço lúdico para crianças; climatização do ambiente, com cortina de ar na porta de entrada; reparos elétricos e hidráulicos; pintura e manutenção.
Para priorizar os casos mais graves que chegam pela recepção, a unidade passou a atender pelo sistema de Acolhimento com Classificação de Risco. Após escuta e checagem dos sinais vitais, a enfermagem sinaliza aos médicos, por meio de cores, o grau de gravidade dos pacientes: vermelho para emergências (que necessitam de atendimento imediato); amarelo para urgências (o mais rápido possível); verde para consultas não urgentes (podem aguardar um tempo maior); azul para consultas de baixa complexidade (serão atendidos após os anteriores). Casos mais graves, em que há risco de complicações e morte, são atendidos primeiro. O atendimento aos pacientes que chegam à sala de emergência pelo SAMU é imediato. Os demais casos, como os ambulatoriais, precisam aguardar.

quarta-feira, 6 de novembro de 2013

Banco do Povo realiza mutirão em novembro

Objetivo é ampliar o acesso das pessoas aos microcréditos

 
 
AMAURI PINILHA
Banco do Povo é alternativa para empreendedores
O Banco do Povo Paulista de Praia Grande realiza durante todo o mês de novembro o Mutirão do Microcrédito do Estado de São Paulo. Para atingir um número maior de pessoas interessadas em iniciar o seu próprio negócio ou alavancar o giro de um empreendimento, o horário de atendimento da unidade será ampliado até as 18 horas durante todo o mês.Esta é a sexta edição do Mutirão do Microcrédito, uma iniciativa da Secretaria Estadual de Emprego e Relações do Trabalho que visa fomentar o acesso do crédito aos empreendedores.
O grande diferencial do Banco do Povo Paulista é a taxa de juros, de apenas 0,5% ao mês, sem cobrança de IOF, taxas bancárias ou administrativas, além da possibilidade de parcelamento do crédito em até 36 parcelas fixas. Para se ter uma ideia do impacto dessa taxa, em um financiamento de R$ 5 mil, o empreendedor pagará 18 parcelas de R$ 291,16 totalizando R$ 5.240,86, sendo R$ 240,86 referentes aos juros.

Atualmente, a unidade do Banco do Povo de Praia Grande tem disponível para empréstimo mais de R$ 700 mil. O endereço é Avenida Ministro Marco Freire, 6.650, no bairro Quietude, e o atendimento tem início às 8 horas. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone 3491-6305. É possível também fazer uma simulação do financiamento pelo site www.bancodopovo.sp.gov.br

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Servidores escolhem representantes do IPMPG

Expectativa é de que os nomes dos eleitos sejam divulgados até terça-feira (22)

 
 
Jairo Marques
Votação ocorreu no Paço Municipal
Os servidores municipais de Praia Grande tiveram um dia de eleições na segunda-feira (21). O Instituto de Previdência Municipal de Praia Grande (IPMPG) realizou a eleição de quatro conselheiros que terão como ponto chave a fiscalização das contas, aprovação dos orçamentos, além de outros serviços do órgão. A posse dos eleitos acontece no dia 4 de novembro.Durante todo o dia, o Paço Municipal funcionou como seção eleitoral. Os eleitores foram às urnas para escolher quatro conselheiros, sendo eles: um administrativo ativo, um administrativo inativo, um fiscal e um representante do Poder Legislativo.

O mandato dos eleitos é de dois anos. Atualmente, 12% do salário de todos os funcionários são repassados para o IPMPG. Os conselheiros representarão e acompanharão de perto o que é feito com o dinheiro repassado.

De acordo com a superintendente do IPMPG, Regina Mainente, apesar de o voto ser facultativo, é muito importante que os servidores participem não apenas do processo eleitoral, mas também do trabalho do IPMPG ao longo do ano. “São os conselheiros que fiscalizam e defendem os direitos dos funcionários efetivos da Administração Municipal, junto ao Instituto de Previdência”.

O Instituto de Previdência Municipal de Praia Grande atende de segunda a sexta-feira, das 8 às 17 horas e fica na Rua Jaú, 880, quinto andar, Bairro Boqueirão. Informações no endereço eletrônico www.praiagrande.sp.gov.br ou ainda pelo telefone 3476-1500.

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GCM passa a contar com mais 43 integrantes

Novos guardas foram recebidos na manhã desta segunda-feira (04)

 
 
MARCELO GUEDES
Integrantes foram recebidos pelo prefeito
A Guarda Civil Municipal (GCM) de Praia Grande passa a contar com mais 43 integrantes a partir desta segunda-feira (04), totalizando 329 homens e mulheres em seu efetivo. A aula inaugural de incorporação dos novos membros à GCM foi realizada pelo prefeito Alberto Mourão, que além de dar as boas vindas aos recrutas, falou da estrutura da corporação e de novos investimentos na área de Segurança na Cidade.Os novos integrantes foram aprovados no concurso realizado em 2012 (edital 03/2012) e iniciam agora a fase de capacitação, com aulas sobre legislação, procedimentos operacionais e uso de arma. ]
A aula inaugural, realizada no Auditório Jornalista Roberto Marinho, no bairro Mirim, contou com a presença de autoridades como o comandante do 45º Batalhão de Polícia Militar do Interior (BPM-I), Antônio Carlos Biazotto Filho, e do diretor de Polícia Judiciária do Interior (Deinter), Aldo Galiano Junior, além de secretários municipais e vereadores.

O secretário de Assuntos de Segurança Pública, José Americo Franco Peixoto, deu as boas vindas aos novos membros da GCM, lembrando da trajetória da corporação no Município. “Hoje, incorporar novos homens à GCM é reconhecer a importância da corporação. Aos que chegam, nossa expectativa é de que honrem a farda com determinação. Aos veteranos, que compartilhem o conhecimento que já adquiriram e assim serão uma só família”.

Ao mencionar a estrutura que a Guarda Civil Municipal de Praia Grande conquistou, o prefeito Alberto Mourão observou que, se por um lado a corporação inovou no passado, seja com a implantação da Central de Monitoramento ou com a primeira tropa armada da região, é preciso seguir inovando para que continue sendo considerada uma das melhores Guardas Civis do País. “A partir do segundo semestre de 2014 iremos incorporar mais meios para isso. Vamos modernizar o software da Central de Videomonitoramento. Serão cerca de 3 mil câmeras entre externas e internas, sendo 115 com OCR (reconhecimento ótico de caracteres), possibilitando o reconhecimento de pessoas e veículos praticamente em tempo real”.

O prefeito anunciou ainda que mais viaturas estão sendo adquiridas, assim como outros equipamentos, entre eles 16 carros elétricos que auxiliam no patrulhamento da orla da praia, principalmente. “Pretendemos também incorporar mais gente ao patrulhamento, por meio de um regime especial, resultando em cerca de 70 GCMs nas ruas”.

Entretanto, o investimento em equipamentos, para o prefeito, não é o suficiente e, por isso, pediu empenho aos novos homens. “Preciso que cada um de vocês seja um agente transformador, seja um instrumento de informação, ajudando a mudar comportamentos e a aprimorar o sistema de segurança”.

Na plateia, entre os novos componentes da Guarda Civil Municipal estavam Paulo Sérgio Marciano Filho, de 28 anos, e Jacqueline Korte Arraes Bacurau, de 25, que afirmaram estar ansiosos para corresponder às expectativas do prefeito e da comunidade. “Queremos colocar logo em prática nossos conhecimentos e ajudar a dar continuidade a todo esse trabalho”, afirmou o novo guarda.

Após a solenidade, os guardas assistiram à primeira aula do curso de capacitação, ministrada pelo comandante da GCM, Marco Alves dos Santos, sobre legislação municipal. O curso terá duração de três meses, com aulas práticas e teóricas diárias.

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terça-feira, 5 de novembro de 2013

Banco Santander realiza doação ao FSS

Programa de Integração e Cidadania será beneficiado com repasse

 
 
MARCELO GUEDES
Acordo foi assinado nesta segunda-feira
O prefeito de Praia Grande, Alberto Mourão, e o Diretor de Governo e Instituições do Banco Santander, Luiz Aparecido da Luz, assinaram na tarde desta segunda-feira (04) um termo de acordo para doação, que beneficia o Fundo Social de Solidariedade da Cidade, com R$ 150 mil reais, que serão repassados ao Programa de Integração e Cidadania (PIC). O montante, doado pelo banco, será dividido em três parcelas de R$ 50 mil, pagas nos anos de 2013 (efetuado), 2014 e 2015.De acordo com Luiz Aparecido, o banco já realiza essa parceria com o Fundo Social desde 2007. “O Santander acredita no programa, sabemos o quanto beneficia a população. É um trabalho sério e ficamos felizes em poder contribuir”.

A presidente do Fundo Social de Solidariedade, Maria Del Carmen Padin Mourão, a Maruca, também presente na reunião, destacou a importância da doação. “Os PICs oferecem diversos cursos para a população, desde corte e costura até oficinas de culinária e pintura em tela. São alternativas para geração e complementação de renda para muitas famílias. O programa funciona muito bem, atingindo todos os bairros da Cidade. Essa doação vai nos ajudar a ampliar os cursos e vagas”.

Na oportunidade, Maruca falou sobre outros programas sociais da Prefeitura de Praia Grande. “Temos muitos exemplos positivos de que o trabalho tem qualidade, como, por exemplo, a Creche do Idoso, uma referência em todo o Brasil. No local, o idoso convive com outras pessoas enquanto seus familiares trabalham, evitando assim o asilamento, promovendo o bem estar e fazendo com que o idoso não caia em depressão, pois tem contato permanente com outras pessoas da mesma faixa etária”.

Para Alberto Mourão, cada programa social de Praia Grande é uma conquista para a população. “Nossos projetos são referência no País. Temos atividades de geração de renda, de lazer, esportiva, tudo para manter os jovens fora das ruas, favorecer as famílias e proporcionar qualidade de vida à terceira idade. Tentamos promover os valores familiares, a amizade, coisas que precisam se reforçadas hoje em dia. Temos sucesso nesses projetos e pretendemos ampliar ainda mais”.

O prefeito agradeceu a atitude da instituição. “Precisamos de parceiros como este, que acreditam e valorizam nosso trabalho”, finaliza.

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Praia Grande quer implantar faculdade de Medicina através do Mais Médicos

Prefeito anuncia intenção de formar profissionais na cidade

 
 
MARCELO GUEDES
Médicos foram recepcionados pelo prefeito
Praia Grande quer implantar uma faculdade de Medicina por meio do Programa Mais Médicos, criado pelo Governo Federal para melhorar o atendimento aos usuários do Sistema Único de Saúde. A intenção foi confirmada pelo prefeito do Município, Alberto Mourão, nesta segunda-feira (4), na sede da Secretaria de Saúde Pública (Sesap), durante a recepção para os profissionais nacionais e estrangeiros oriundos do programa, que atuarão na Cidade.Mourão confirmou que pretende agendar em breve uma reunião com os prefeitos das outras cidades do Litoral Sul para apresentar a proposta e debater o tema. “As cidades têm dificuldades na contratação de médicos. Faltam profissionais no País e esse é um problema crônico. Acredito e defendo o Mais Médicos. O programa tem essa virtude. Mas é preciso preparar mecanismos para criar alternativas pensando no futuro. Praia Grande vai trabalhar para implantar o curso de Medicina e formar novos profissionais”.

Além de levar médicos para regiões onde há escassez e ausência de profissionais, o programa prevê iniciativas para estimular a abertura de novos cursos de Medicina e também aumentar o número de vagas em escolas já existentes. Praia Grande atende os pré-requisitos necessários, como ter mais de 70 mil habitantes, para que instituições particulares proponham a abertura de cursos da área.

O prefeito citou dois exemplos para ilustrar a importância do desenvolvimento do Mais Médicos. “Visitei recentemente, em um estado fora do centro do País, uma cidade pequena, de apenas três mil habitantes, com um único colégio e que não tinha médico. Ninguém quer trabalhar lá. Mas essas pessoas têm problemas e precisam ser atendidas. Estive em Redenção da Serra, próxima a Taubaté e São José dos Campos, e o município também não possuía nenhum profissional. Nesse segundo momento estamos falando do Estado de São Paulo, o mais desenvolvido do Brasil. Uniformizar o atendimento de saúde em todas as regiões brasileiras é fundamental para a qualidade de vida da população”.

Durante o encontro, Mourão ratificou a meta de investir cada vez mais no setor de atenção básica, a porta de entrada do sistema de saúde. Destaque para a contratação de profissionais, modernização de unidades já existentes e construção de novos equipamentos. As ações municipais buscam reverter uma rotina que se estabeleceu ao longo dos últimos anos: o aumento dos atendimentos de emergência e a redução das consultas na atenção básica. Em 2012, um total de 24,5% dos serviços prestados foram na atenção básica, contra 63% de urgência e emergência e 11% de especialidades.

“Sou defensor do atendimento primário e do Programa Saúde da Família. A prevenção é fundamental. Isso não se faz em um pronto-socorro ou hospital. Vamos estabelecer um processo de retorno de acessibilidade à saúde básica”, disse o administrador municipal.
Recepção - Com a conclusão da segunda fase do programa do Governo Federal e a chegada de mais seis médicos cubanos, Praia Grande totaliza 11 profissionais que serão utilizados em Usafas e UBSs. Na primeira etapa, a Cidade foi contemplada com cinco, dois brasileiros e três vindos de fora do País.

“Quero agradecer a vinda desses médicos e aproveito para desejar bom trabalho para todos. A equipe da Sesap está se empenhando para estruturar toda a rede de forma igualitária e proporcional em todas as regiões. A condição de trabalho para estes profissionais será ainda melhor nos próximos anos”, destacou o prefeito.

No cadastramento inicial do Mais Médicos, o Município havia solicitado 27 profissionais. O Ministério da Saúde informou à Sesap que até o final de março de 2014, com o fechamento do terceiro ciclo, esse número deverá ser alcançado.

O titular da Sesap, Francisco Jaimez Gago, também participou da recepção e enalteceu o comprometimento dos profissionais. Outro ponto destacado pelo dirigente foi a postura acolhedora apresentada pelos trabalhadores da secretaria com relação aos novos colegas. “Esse tipo de atitude mostra que Praia Grande está no caminho certo para fortalecer cada vez mais o sistema da saúde”.

Motivação - Os médicos brasileiros já estão trabalhando na atenção básica. Ana Paula Moraes Figueiredo atua na Unidade de Saúde da Família (Usafa) do Bairro Samambaia e Tiago Lobianco na Usafa Mirim. Os estrangeiros aguardam o Ministério da Saúde expedir os registros profissionais para iniciarem suas atividades.

Animada com os primeiros dias de trabalho, Ana Paula Moraes comentou que o carinho dos pacientes em cada consulta fez perceber que havia tomado a decisão certa. “Já conhecia Praia Grande. Nesse momento inicial estou organizando os atendimentos e estabelecendo algumas estratégias para beneficiar a população. Quero poder ajudar da melhor forma”.

Durante o período de treinamentos, os médicos cubanos serão apresentados aos protocolos municipais da saúde e do perfil social, econômico e epidemiológico local. Na última parte, já em campo, os profissionais acompanharão algumas consultas nas unidades.

O médico cubano generalista, Omar Estrada Ramirez, afirmou estar motivado para colaborar no desenvolvimento do sistema de saúde praia-grandense. “Esse é um desafio profissional e pessoal. Estou muito feliz por estar no Brasil e quero dar o meu melhor durante os atendimentos às pessoas nas unidades”.

Investimento – Paralelo ao Mais Médicos, Praia Grande também está investindo na contratação de profissionais da área. Recentemente foi realizado um concurso público e, em breve, novos médicos serão convocados.

Já começaram os trabalhos de revitalização e ampliação de cinco unidades de saúde do Município. São elas: o Ambulatório Ocian e as Usafas Ribeirópolis, Samambaia, Mirim e Tupiry II. Os serviços compreendem a readequação e construção de novas salas de atendimento e de espera, ampliando a área útil dos prédios. O investimento será de aproximadamente R$ 530 mil e beneficiará os cerca de 50 mil moradores das localidades atendidas por estes postos de saúde.

Além da ampliação das unidades, mais uma Unidade de Saúde da Família está sendo construída no Bairro Esmeralda e deve ser entregue no início de 2014. A construção de outras sete unidades está prevista para os próximos três anos.

segunda-feira, 4 de novembro de 2013

Moradores do Boqueirão discutirão propostas para a Cidade

Bairro recebe a nona oficina de discussão do Plano Diretor

 
 
Jairo Marques
Cada sala aborda um tema diferente para discussão
Com o intuito de planejar ações da Administração Municipal para os próximos 10 anos por meio de sugestões da população, a Prefeitura de Praia Grande realiza desde maio as oficinas de discussão do Plano Diretor. Pela primeira vez, a Cidade conta com sistema de consulta pública diretamente nos bairros. A próxima oficina acontece na segunda-feira (4) e atenderá aos moradores do Bairro Boqueirão. Ao todo serão realizadas 21 oficinas até 2014.Esta é a nona vez que a oficina é realizada este ano. O encontro acontece na Escola Municipal Carlos Roberto Dias, começa às 18h e qualquer pessoa pode participar. Basta levar uma documento de identificação com foto.

O Plano Diretor serve para organizar o crescimento e funcionamento de um município. Nas oficinas, os técnicos de cada tema apresentam o funcionamento dos serviços. Após a explicação, a população é convidada para dar ideias para o funcionamento dos serviços nos próximos anos.

Todas as propostas recebidas já estão sendo analisadas para os planos setoriais. Um dos exemplos é o Plano Municipal de Saneamento Básico, que já deve ser promulgado este ano e tem como base as sugestões da população apresentadas nas oficinas do Plano Diretor.

No total, são 12 temas discutidos de forma individual, que geram um plano setorial específico. Veja os assuntos propostos para a discussão:

1 - Contingência de Proteção e Defesa Civil;
2 - Macro e Micro Drenagem;
3 - Saneamento Básico;
4 - Mobilidade Urbana;
5 - Segurança;
6 - Desenvolvimento Econômico;
7 - Meio Ambiente/Arborização;
8 - Educação;
9 - Saúde;
10 - Assistência Social;
11 - Habitação e Urbanismo;
12 - Turismo, Esporte e Lazer.

A E.M. Carlos Roberto Dias Santini está localizada na Rua Duque de Caxias, nº 999, atrás da Fatec, no Bairro Boqueirão. Logo após a fase de realização das oficinas serão elaborados estudos técnicos de cada assunto e, no final, os temas serão abordados em audiências públicas.

Online – Também é possível enviar propostas e conhecer as que já foram apresentadas nas oficinas anteriores. No site da Prefeitura (www.praiagrande.sp.gov.br) há um link para a página do Plano Diretor. As sugestões enviadas via internet são repassadas para os responsáveis por cada plano setorial. Na plataforma, o usuário também consegue outros detalhes sobre as discussões do Plano Diretor.

Confira o cronograma das próximas oficinas:
Data - Local - Bairro atendido
04/11 - E.M. Carlos Roberto Dias - Boqueirão
18/11 - E.M. Estina Campi Baptista - Canto do Forte.
2014*
Data - Local - Bairro atendido
03/02 - E.M. Ronaldo Sergio A.L. Ramos - Sítio do Campo
10/03 - E.M. Elza O. de Carvalho - Glória e Antártica
07/04 - E.M. Antonio Peres Ferreira - Vila Sônia
05/05 - E.M. Sebastião T. de Oliveira - Tupiry e Quietude
16/06 - E.M. Roberto Shoji - Caieiras
04/08 - E.M. Paulo Shigueo Yamauti - Anhanguera e Sta Marina
18/08 - E.M. Governador Mário Covas - Nova Mirim
08/09 - E.M. Domingos S. de Oliveira - Ribeirópolis
22/09 - E.M. Profª Mª Clotilde L. Comitre - Esmeralda
11/10 - E.M. Wilson Guedes - Samambaia
03/11 - E.M. Joaquim A. F Mourão – Melvi

* Sujeito a alteração conforme grade de aulas do próximo ano.

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PAT de Praia Grande tem 93 vagas de emprego disponíveis

Posto de Atendimento ao Trabalhador fica no Bairro Quietude

 
 
AMAURI PINILHA
Interessados devem comparecer na sede da Sedettra
Quem está desempregado e buscando uma colocação no mercado de trabalho deve conferir as vagas que o Posto de Atendimento ao Trabalhador de Praia Grande (PAT) está oferecendo esta semana. Ao todo, são 93 oportunidades em diversas áreas como comercial, automotiva e alimentícia. Todas são para atuarem no Município. Os interessados devem comparecer à unidade, que funciona na sede da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Trabalho (Sedettra), localizada na Avenida Ministro Marcos Freire, 6.650, Bairro Quietude, próximo ao PS Quietude, de segunda a sexta-feira, a partir das 8 horas.Atualmente, não são mais distribuídas senhas e o cadastro pode ser feito até às 11 horas. Para se cadastrar o candidato deve apresentar RG, CPF, Carteira de Trabalho e o número do PIS, se possuir. Quem preferir, ainda pode realizar o cadastro pelo site www.maisemprego.mte.gov.br, onde é obrigatório o número do PIS.

Confira abaixo cargos e o número de vagas disponíveis:

Operador de carrinho (9 vagas)
Assistente de barman (6 vagas)
Barman (6 vagas)
Camareira (6 vagas)
Costureira (6 vagas)
Cumim (ajudante de garçom) (6 vagas)
Faxineiro (6 vagas)
Garçom para a la carte (6 vagas)
Ajudante de motorista (5 vagas)
Garçom (4 vagas)
Pedreiro (4 vagas)
Professor de informática (4 vagas)
Professor de inglês (4 vagas)
Carpinteiro (3 vagas)
Ajudante de cozinha (2 vagas)
Ajudante de mateleiro (2 vagas)
Copeiro (2 vagas)
Cozinheiro (2 vagas)
Eletricista (2 vagas)
Jardineiro (2 vagas)
Professor de massoterapia (2 vagas)
Chapeiro (1 vaga)
Garçom para Buffet (1 vaga)
Mecânico refrigeração (1 vaga)
Motorista de caminhão (1 vaga)

Outras informações podem ser obtidas pelo telefone 3474-4856.

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